Der Coronavirus hat Deutschland erreicht und Nordrhein-Westfalen ist zur Zeit am stärksten betroffen. Wenn Unternehmen Home-Office anordnen oder Betriebe zeitweise geschlossen werden, wenn Schulen und Kindergärten schließen, stellen sich auch arbeitsrechtliche Fragen. Wir haben einige wichtige Fragen und Antworten für Sie zusammengestellt:

Annehmen oder ausschlagen? Für potenzielle Erben tickt die Uhr. Nur sechs Wochen haben sie ab der Kenntnis vom Todesfall Zeit, um die Frage für sich zu klären. Hat der Verstorbene seine Erben in einem Testament bestimmt, gibt es noch etwas Zeitaufschub. In diesem Fall beginnt die Frist erst mit der Bekanntgabe des Testaments durch das Nachlassgericht.

Aufhebungsvertrag - was nun? In der Praxis kommt es häufig vor, dass Arbeitgeber ihren Mitarbeitern Aufhebungsverträge anbieten, wenn das Arbeitsverhältnis beendet werden soll. Vor dem Hintergrund der Stellenkürzungen bei Ford ist das Thema gegenwärtig leider wieder für viele Arbeitnehmer sehr aktuell.